top of page
Новый контракт это массовое движение, цель которогоСоздать новый контракт между человеком и сообществом.между обществом и государством, между человеком и государством. От Дана до Эйлата – установление нового договора для Израиля, в конституции, в основных законах.
Избранные должностные лица нового договора обязуются действовать сообща ради независимости и свободы местных властей, которые смогут создавать и поддерживать либеральную жизнь для своих жителей в сфере образования, культуры, распределения ресурсов, принятия решений и более.
Новый контракт с израильским Сионом – основные положения платформы
Образование
-
Создание образовательного совета, в который войдут педагоги, родители и учащиеся, который будет прозрачно обсуждать образовательные вопросы.
-
Предоставление муниципального бюджета на дополнительные учебные программы в школах и детских садах
-
Внешние программы будут внедряться в школах только с согласия управления образования, директоров школ и родительских советов.
-
Мы укрепим систему неформального образования, которая обеспечит разнообразный ответ на потребности детей в течение года.
-
Мы перестроим общественные центры в общественные центры для неформального образования и культурных мероприятий для всех жителей.
транспорт
-
Продление приятного сервиса в выходные дни по мере необходимости
-
Возвращение междугородных линий общественного транспорта на развязку Харель в обоих направлениях • Транспорт для студентов, у которых нет подходящего решения в населенном пункте
-
Добавление общественного транспорта на Маршрут 16
-
Добавление автобусной линии от Мевшерет-Циона к поезду на окраине Модиина и Нетавга.
-
Сделать тротуары доступными для пешеходов и колясок
-
Продвижение велосипедных дорожек в поселке
сообщество
-
Мы будем продвигать плюрализм сообщества - равенство и толерантность на основе взаимного уважения.
-
Доступность общественного пространства – прежде всего тротуары
-
Мы возобновим важную инициативу «Банк времени» наряду с другими инициативами.
-
Мы возобновим «кафедральные» лекции в пользу третьего возраста.
-
Обеспечение реагирования в системе неформального образования для особых групп населения и их интеграция в сообщество при участии и вовлечении сообщества. Например: создание филиала Крамбо.
качество окружающей среды
-
Сохранение природных ценностей, окружающих поселение, и их доступность
-
Поощрение и повышение экологического образования во всех школах поселка.
-
Развитие существующих местных организаций и инициатив, таких как общественные сады, зеленая терраса, ветераны.
вокруг и многое другое
-
Сохранение большей части карьера горы Харат для благополучия жителей.
-
Планирование и реализация местного плана по борьбе с климатическим кризисом и устойчивой энергетикой
приглашенныйВойдите на нашу страницу в Facebook Ставьте нам лайк и следите за нашей деятельностью.
Наша команда
bottom of page